Клининговый бизнес связан с проблемой текучести кадров из-за малой привлекательности профессии, а потому в настоящее время проблема подбора персонала и его обучения до профессионального уровня наиболее актуальна. Обучение сотрудников той или иной компании, как правило, производится за счет обучения навыкам профессии их руководителями, в ходе производственного процесса (на многих предприятиях в рамках так называемого вводного инструктажа). Более же крупные компании создают на своей базе Учебный центр, и это значительно облегчает задачу обучения младшего производственного персонала.

В нашей организации работает песонал, подготовленный в лучших клининговых органихациях Москвы и Санкт-Петербурга Приглашаем руководителей клининговых фирм к сотрудничеству - мы готовы обучать Ваших сотрудников. Надоело учить новичков? Звоните нам! Обученный персонал - залог успеха компании! Всем слушателям по окончанию выдается сертификат. Такая сертификация необходима для компаний, учасвующих в тендерах.