«Деловая газета. Юг», публикующая новости Краснодарского края, рассмотрела проблемы, возникающие в сфере управления кадрами в современных клининговых компаниях в данном регионе. Во многом они схожи с общероссийскими. Одной из главных сложностей, отмечают эксперты, является желание подавляющего большинства российских работников офисных центров и покупателей супермаркетов видеть в качестве уборщиков своих служебных помещений российских граждан, в то время как зачастую на эту должность в отечественной индустрии чистоты вынуждены брать трудовых мигрантов из республик Средней Азии. Это создаёт определённые проблемы в работе с кадрами, считают представители отрасли...
Согласно заявлению, сделанному главным специалистом администрации города Екатеринбурга по организации бытового обслуживания граждан Юлией Амелиной, количество клининговых компаний в городе в последнее время сократилось. Если ещё в январе этого года их насчитывалось 77, то по данным на 1 августа их число составляет уже 74 компании. Как пояснила Юлия Амелина, первое место в структуре востребованности населением клининговых услуг занимает ежедневная комплексная уборка. Её доля составляет 50%. На втором месте с 18% — уборка прилегающих территорий. Третью позицию занимает по востребованности вывоз мусора и снега с долей в 10%. Мойка фасадов и спецработы по очистке поверхностей — это виды работ, которые востребованы примерно одинаково, их доли составляют по 9%...
Как сообщает издание «Взгляд», скандально известную компанию «Оборонсервис» в ближайшее время ждёт реорганизация. Министерство обороны намерено внести изменения в саму систему обеспечения войск. С этой целью решено преобразовать подведомственные Минобороны компании — ОАО «Гарнизон» и ОАО «Оборонсервис». По мнению специалистов, реформирование, прежде всего, будет означать отказ от наследия прежнего министра обороны Анатолия Сердюкова, активно внедрявшего в сфере обслуживания армии аутсорсинг. По словам министра обороны РФ Сергея Шойгу, обращение к услугам сторонних организаций для выполнения несвойственных военнослужащим функций позволило высвободить свыше 65 тысяч военнослужащих для решения своих непосредственных задач. В то же время, заявил Сергей Шойгу на коллегии министерства, аутсорсинг не является универсальным средством и не может обеспечить все тыловые потребности армии...
В Екатеринбурге проходит II Уральский клининговый форум, который начал свою работу 18 августа. Мероприятие проводится по адресу: г. Екатеринбург, ул. Бориса Ельцина, д.1а, помещение бизнес-центра «Президент». На следующий день после открытия форума, 19 августа, присутствующие на форуме руководители клининговых компаний собрались на совещание. В рамках совещания участникам был представлен доклад, посвященный итогам развития екатеринбургского рынка клининговых услуг по состоянию на 1 августа 2014 года...
Союз клининговых компаний России приглашает принять участие в профессиональном семинаре, который запланирован на 17 сентября текущего года в столице. Бесплатный семинар, организатором которого является СККР, будет посвящен теме работы клининговых компаний с разрешительной документацией и государственными структурами. Посетить данное мероприятие приглашаются все желающие...
Согласно сообщению администрации Комсомольска-на-Амуре, в городе была проведена проверка ведомственного жилищного фонда, который обслуживает один из филиалов скандально известного ОАО «Славянка», а также проверена законность создания целого ряда ТСЖ. В результате проводимых мероприятий удалось выявить нарушения. Всего в рамках программы муниципального жилищного контроля в Комсомольске-на-Амуре только в первом полугодии нынешнего года было организовано и проведено шесть внеплановых проверок...
О мотивации сотрудников клининговой компании при помощи отдыха рассказала журналистам Маргарита Авдеева, совладелец московской группы компаний «Ронова», одной из сфер деятельности которой является управление объектами недвижимости и оказание клининговых услуг. По словам Маргариты Авдеевой, потребность сотрудников компании в профилактическом лечении и полноценном отдыхе является одной из базовых потребностей, которую не могут заменить ни корпоративные вечера, ни тринадцатая зарплата. О том, что хотят работники, руководство компании знает благодаря регулярно проводимым опросам...
