В ЦНТИ «Прогресс» 10-14 ноября будет проходить семинар «Предприятия химической чистки и прачечные: современные технологии, эффективное управление и развитие». К участию приглашаются владельцы и руководители химчисток и прачечных. Занятия будут проводить эксперты, ведущие специалисты и руководители успешных предприятий отрасли, практикующие юристы, а также руководители Ассоциации химчисток и прачечных Санкт-Петербурга. Они расскажут о том, как повысить конкурентоспособность предприятия индустрии чистоты, как выделиться на рынке, ответят на вопросы участников семинара. Планируются производственные экскурсии, практические занятия на предприятиях отрасли, круглый стол...
Сотрудникам челябинской клининговой компании уже 4 месяца не выплачивают зарплату. С утра 30 октября, как раз к началу рабочей смены, разгневанные специалисты по уборке решили штурмовать офис своих работодателей. Название компании не уточняется. Бастующие заявили, что не приступят к своим обязанностям до тех пор, пока не получат заработанное. Однако, как сообщает «31 TV», руководство компании сказало уборщикам, что деньги нужно требовать не с них, а с «ЧТЗ-Уралтрак», где и проводились работы, и что сам замначальника фирмы не получает заработную плату уже полгода, причем и что даже готов взять кредит, чтобы заплатить персоналу. Напоследок он порекомендовал увольняться...
Руководитель проекта «ВТБ Арена парк», гендиректор ЗАО «УК «Динамо» Андрей Перегудов рассказал, что на стадионе «Динамо» в ближайшем будущем планируется ввести систему вакуумного удаления мусора.Большой объем отходов после спортивных мероприятий вынудил администрацию стадиона искать альтернативные обычной уборке способы избавления от отходов. Новая технология основана на удалении различных видов сортированного мусора через вакуумную трубу: мусор различного вида попадает в централизованные сектора, там компрессуется и затем вывозится...
Эксперты из Рязани характеризуют местный клининговый рынок как растущий и многообещающий.В первую очередь, ими было отмечено, что количество компаний по уборке в этом старинном российском городе только растет: по оценкам игроков новички прирастают ежедневно и до трех-пяти в день. В то же время отмечается «разношерстность» среди уборочных организаций, и не только по размеру, количеству персонала и его обученности, но и по наличию капитала, автопарка, технического оснащения и, разумеется, разница по профилю уборки.Руководитель компании CleaningTservice, Оксана Тинькова отмечает, что клининговые компании обслуживают в Рязани уже 80% объектов коммерческой недвижимости и 60% государственных компаний. Такой эффект достигается за счет сокращения численности обслуживающего персонала и снижения расходов на декоративный ремонт. Кроме того, обращение к аутсорсингу позволяет клиенту не платить налоги с зарплаты уборщиков, а оплата услуг списывается в расходы...
Очистка монументов к зиме начинается в октябре-ноябре, в зависимости от погодных условий. Плановая осенняя подготовка включает в себя чистку, уборку и помывку при положительной температуре воздуха на улице. Следует отметить, что работа была проведена довольно быстро – специалисты успели вымыть все памятники за один день.Находящиеся в ведении ГБУ «Гормост» восемь памятников готовы к холодному сезону.Сотрудники учреждения помыли Триумфальную арку, памятник космонавту Юрию Гагарину, стелу на Поклонной горе и еще шесть памятников...
Руководство немецкого концерна Dussmann Stiftung & Co. KGaA приняло решение отказаться от своего новосибирского актива – управляющей компании «Петер Дуссманн — Восток», которая специализируется на обслуживании жилого фонда. Генеральный директор управляющей компании Ольга Каримова сообщила о том, что планирует перевести почти сотню новосибирских домов по управление ООО «ПД-Восток» – другой УК под ее руководством. Дома находятся в Советском районе города и его администрация пока не получила официальное извещение о продаже УК «Петер Дуссманн — Восток», сообщает издание «Коммерсант»...
На фоне усиленного финансирования амбулаторной и стационарной медпомощи в столице администрация больниц все чаще обращает внимание на низший уровень персонала. Московские больницы начинают постепенно выводить из штатного расписания такие должности, как дворник, швея, сторож, озеленитель.Например, в Зеленограде главврач больницы ЗелАО, Иван Яковлевич Голоусиков, рассказал, что в его больнице дворника нет уже давно. Обусловлено это тем, что аутсорсинг оказывается для больничного бюджета намного выгоднее, и уборку околобольничной территории поручают клининговой компании.Однако отказ от самостоятельной уборки территории не означает, что столичные больницы готовы оказаться от младшего медицинского персонала. Пока попытки вывести внутрибольничную уборку на аутсорсинг вызывают сопротивление среди большинства...
