В прокуратуру Ленинского района по Тамбовской области поступило заявление от сотрудницы ООО «Центральная клининговая компания». Прокуратура провела по факту обращения проверку, выяснив, что в рамках государственного контракта заявительница и другие сотрудники данной организации выполняли клининговые работы в УМВД России по Тамбовской области с января по март (включительно) 2015 года. Список сотрудников, направленных на работы, был заверен печатью и подписан руководителем компании.

Заявительница на протяжении нескольких месяцев ежедневно занималась уборкой на указанном объекте (кроме праздничных и выходных дней), то есть состояла в трудовых отношениях с ООО «Центральная клининговая компания». Однако с ней не был заключен трудовой договор и работа не была оплачена. На запрос прокуратуры руководитель ООО «Центральная клининговая компания» ответил, что заявительница не состояла в трудовых отношениях с его компанией.

Руководствуясь действующим законодательством и подзаконными актами в области трудового права и охраны труда прокуратура сочла, что имел место факт нарушения прав заявительницы. По данному факту было направлено исковое заявление в суд с требованием к ООО «Центральная клининговая компания» заключить надлежащим образом трудовой договор и выплатить заявительнице задолженность по заработной плате суммой 21 000 руб. В настоящее время иск находится на рассмотрении в суде.