Как сообщил председатель официального профсоюза компании «АвтоВАЗ» Сергей Зайцев, в 2015 году оптимизация численности персонала предприятия может коснуться 1,1 тысячи руководителей, специалистов и служащих. А вот для рабочих завод попытается ввести инициативу, которая поможет им сохранить место на предприятии. «К примеру, работников могут привлечь к уборке территории завода или покраске помещений», – рассказал Зайцев, пояснив, что эта мера поможет избежать увольнений. Разумеется, дворниками захотят стать не все рабочие, даже временно, но хотя бы часть персонала, возможно, удастся сохранить.

По данным профсоюза, в 2014 году «АвтоВАЗ» по различным причинам уволил 14,4 тысяч человек. Более тысячи из них были сокращены, а еще 391 сотрудника перевели на работу в дочерние компании. Даже несмотря на сложную экономическую ситуацию, как отмечает Зайцев, объем средств, необходимых для выполнения коллективного договора и социальных обязательств, остается в «АвтоВАЗе» на уровне 2,2 миллиардов рублей.

Вследствие сокращений в 2015 году компания может сэкономить почти 400 миллионов рублей в год. Предполагается, что сокращения начнутся в апреле. «Тяжело увольнять людей. Мы сократили расходы на 4,2 миллиарда рублей, но, когда мы увольняли людей, мы выплачивали им пособия, на которые ушло 4,1 миллиарда рублей. Таким образом, чистый эффект составил всего 100 миллионов рублей», – отметил президент концерна Бу Андерссон в конце 2014 года.