В конце декабря московское правительство пригласило на свое заседание представителей служб персонала компаний, входящих в АРУК (Ассоциацию русских уборочных компаний). Речь шла о ступающем в силу 1 января 2015 года законе о патентах для иностранных работников. Главное нововведение заключается в том, что теперь ответственность для иностранных работников переносится с работодателя на трудовых мигрантов. Отныне им нужно самостоятельно заботиться о том, чтобы работать на территории России легально.

С начала 2015 года каждый трудовой мигрант обязан самостоятельно заниматься получением патента на трудовую деятельность. Действие патента, напомним, распространяется лишь на определенную территорию – там, где патент и был выдан. Например, если патент получен в Москве, то и трудиться можно только в столице – работать по нему в Московской области нельзя. Срок действия патента может составлять от одного месяца до года. Если мигранту потребуется продлить патент, то переоформлять документы не нужно, достаточно просто доплатить необходимую сумму за нужное количество месяцев. При этом для работодателя отсутствие продления патента в соответствующие сроки является основанием для одностороннего расторжения трудового договора с мигрантом.

В ходе заседания правительства обсудили, какие требования должен выполнить мигрант, чтобы оформить патент. Во-первых, ему нужно сдать тест на знание истории России и русского языка. Тест включает 20 вопросов, чтобы пройти его достаточно правильно ответить на 10 из них. Затем нужно получить полис добровольного медицинского страхования, а также пройти медобследование и получить медицинское заключение по его итогам.

С 12 января в Москве начнет функционировать единый центр УФМС, расположенный в Троицком административном округе. Там мигранты смогут и купить полис, и пройти тестирование, и получить медицинское заключение. Планируется, что сначала в центре смогут обслуживать до 100 человек каждый час. От станции метро «Анино» запустят рейсовые автобусы до центра, который будет работать с 8:00 до 20:00 ежедневно. По предварительным оценкам оформление патента обойдется трудовому мигранту в 14700 рублей. Сюда включены:

300 руб. – проезд до центра УФМС,
3500 руб. – стоимость госуслуги,
4000 руб. – НДФЛ,
200 руб. – плата за банковские услуги,
3500 руб. – медицинский полис,
400 руб. – услуги перевода документов,
500 руб. – оплата тестирования,
2300 руб. – стоимость медобследования и выдачи заключения.

Работодатель сможет в дальнейшем зачесть оплаченный НДФЛ. Однако сделать это сможет только первый работодатель, у которого трудился мигрант. Если мигрант сменил работу в течение года, то следующий работодатель получить зачет не сможет. При заключении и расторжении трудового договора с мигрантом работодатель обязан в течение трех дней направить уведомление в УФМС о начале или прекращении трудовых отношений.