В администрации города Самары сообщают, что, как показала проверка, в ряде местных клининговых компаний решили сэкономить на своих работниках. В течение последних шести месяцев в Самаре работала так называемая горячая линия, по которой все жители города могли связаться с городской администрацией и пожаловаться на волнующие их проблемы. Вчера мэрия города огласила результаты. Андрей Каменев, возглавляющий городской департамент по вопросам контроля и общественной безопасности, рассказал, что кроме жалоб жителей Самары, в городскую администрацию поступило множество жалоб от сотрудников местных клининговых компаний, недовольных тем, что их работодатели экономят на сотрудниках за счёт ущемления их законных прав.

Более 70 жалоб, связанных с разного рода нарушениями поступило за это время в ведомство от горожан. Обращения граждан были переданы городской администрацией в соответствующие службы — правоохранительные органы, налоговую инспекцию, уполномоченному по правам человека и государственную инспекцию труда.

Андрей Каменев подчеркнул, что такие нарушения как отсутствие официального трудоустройства или получение зарплаты «в конверте» нарушают права работников, лишая их социальных гарантий. От размеров официальной зарплаты, например, зависят размеры различных пособий, налоговых вычетов, оплаты больничных и т. д. При этом чиновник считает, что обезопасить работников от нарушений их прав может объединение их в профсоюзные организации и отказ от «теневой зарплаты».